C’est une étude scientifique qui le dit: sur leur lieu de travail, les employés masculins sont plus drôles que leurs collègues féminins. Le plus amusant (sans jeudemotspar trop facile), c’est que cette étude a été menée par une femme. Judith Baxter, c’est son son nom, est une éminente linguiste britannique. Elle a étudié les éléments de langage au sein de 7 grandes entreprises pendant dix-huit mois et passé au crible plus de 600 000 mots prononcés lors de 14 réunions; 7 menées par hommes et 7 par des femmes.

Les résultats font apparaître que 90% des blagues produites par les hommes provoquent des rires dans l’assistance, tandis 80% des blagues faites par les femmes (plutôt basées sur l’autodérision) sont accueillies par un silence.

«Les gestionnaires de sexe masculin ont recours à l’humour pour démontrer et affirmer leur leadership. Leurs subordonnés masculins utilisent aussi l’humour pour impressionner leur patron masculin: cela lui prouve qu’ils sont sur la même longueur d’ondes», explique la spécialiste à nos confrères du Guardian. Pour elle, cela fait partie d’un comportement de tribu que les femmes ont dumal à comprendre et à adopter: «Lorsque les dirigeantes femmes utilisent l’humour, il peut y avoir des ratés. Culturellement, l’humour chez une dirigeante est mal pris car les femmes n’ont pas toujours été à la tête de la tribu», explique-t-elle.

Fabrice Breithaupt